Biznes
[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34] [35] [36] [37] [38] [39] [40] [41] [42] [43] [44] [45] [46] [47] [48] [49] [50] [51] [52] [53] [54] [55] [56] [57] [58] [59] [60] [61] [62] [63] [64] [65] [66] [67] [68] [69] [70] [71] [72] [73] [74] [75] [76] [77] [78] [79] [80] [81] [82] [83] [84] [85] [86] [87] [88] [89] [90] [91] [92] [93] [94] [95] [96] [97] [98] [99] [100]
 |
Wprowadzenie do zarządzania nieruchomością
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 38.61 zł
|
|
| Sukces pierwszej w serii książki pt. "Podstawy zarządzania nieruchomością" skłonił nas do wydania kolejnej publikacji dostarczającej niezbędnej wiedzy ekonomicznej i prawnej kandydatom na zarządców przygotowującym się do uzyskania licencji i osobom wykonującym już ten zawód, właścicielom i administratorom obiektów oraz studentom kierunków związanych z inwestowaniem, gospodarowaniem i obrotem nieruchomościami. Niniejsza książka siłą rzeczy obejmuje tematykę poruszoną w "Podstawach", lecz jest znacznie obszerniejsza, ma bardziej praktyczny charakter, zawiera wiele wątków nowych, słowem - lepiej odpowiada potrzebom Czytelników. Pozwoli im poznać metody i środki realizacji celów technicznych i ekonomicznych, podstawowe regulacje prawne, zasady i narzędzia zarządzania obiektem i najmem, techniki informatyczne wspomagające codzienną pracę, sposoby zabezpieczania się przed ryzykiem. Pytania kontrolne i przykłady rachunkowe z rozwiązaniami będą bardzo pomocne w przygotowywaniu się do uzyskania licencji, a także w bieżącej działalności każdego zarządcy. Głównym walorem tej publikacji jest jej aktualność - Autorzy uwzględnili wszystkie zmiany, jakie wprowadziła nowelizacja Ustawy o gospodarce nieruchomościami obowiązująca od 22 września 2004 r. | ||
 |
Zarządzanie sobą
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 34.40 zł
|
|
| Autorki dzielą się 12-letnim doświadczeniem nabytym w pracy trenerskiej i doradczej. W czasach przesiąkniętych duchem liberalizmu i indywidualizmu istnieje zapotrzebowanie na specyficzne osobiste zdolności i umiejętności oraz optymalne sposoby ich wykorzystywania. Zwiększa się osobista odpowiedzialność za wybór ścieżki życia i kariery. Coraz większe znaczenie na rynku ma świadomość własnych mocnych stron, samego siebie, swoich wartości i potrzeb. Trzy części książki są poświęcone kolejno działaniu, myśleniu i odczuwaniu. Każda z nich, jak i wszystkie razem, służą odkrywaniu samego siebie. A to w jakim celu? Żeby lepiej siebie rozumieć, aktywnie wykorzystywać swoje mocne strony, żyć świadomie zmierzając ku pełni życia, dostrzegać wartość tego, co indywidualne i głębiej czuć to, co wspólne. | ||
 |
Zarządzanie technologiami
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 73.10 zł
|
|
| W publikacji przedstawiono kierunki rozwoju nowoczesnych technologii i ich wpływ na gospodarkę w kontekście rozwoju innowacji jako podstawy kreowania przedsiębiorczości technologicznej. Książka prezentuje szerokie spektrum uwarunkowań technologicznych, gospodarczych i społecznych sprzyjających poprawie innowacyjności współczesnych gospodarek. Autorzy omawiają przemiany w technice i technologii początku XXI wieku, kierunki zmian w systemach zarządzania oraz instrumenty polityki proinnowacyjnej państw i regionów. Na tak szeroko zarysowanym tle przedstawiają także problemy zarządzania nowoczesnymi technologiami w Polsce w kontekście poprawy innowacyjności polskiej gospodarki poprzez instrumenty wspierania innowacyjności, mechanizmy likwidacji barier rozwoju przedsiębiorstw high-technology w Polsce, instrumenty i narzędzia zarządzania technologiami w małych i średnich przedsiębiorstwach. W pracy omówiono także problemy ochrony własności intelektualnej, tworzenia kapitału intelektualnego, podano przykłady stosowania nowoczesnych narzędzi zarządzania i wiele innych niezbędnych we współczesnym świecie przesłanek zmian i innowacji. | ||
 |
Zarządzanie komunikacją w organizacjach zróżnicowanych kulturowo
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 54.18 zł
|
|
| Celem publikacji jest wskazanie, na co należy zwrócić uwagę, przygotowując pracowników do funkcjonowania w zróżnicowanym kulturowo środowisku, by zderzenie odmiennych poglądów, przekonań, systemów wartości, perspektyw postrzegania, schematów odczuwania, myślenia oraz wnioskowania nie prowadziło do istotnych zaburzeń w obrębie procesu komunikowania się, a w efekcie do spadku efektywności współdziałania osób wywodzących się z różnych środowisk narodowych i kulturowych. Główne z omawianych zagadnień to: * zarządzanie w warunkach zróżnicowania kulturowego organizacji * proces komunikowania się i jego modelowe ujęcia * kulturowy wymiar komunikowania się - zależność kultury i komunikacji * efektywność procesu komunikowania się w organizacji * szkolenia komunikacyjne - ich rola i zasady projektowania. Książka powstała z myślą o praktykach zarządzania - menedżerach, trenerach, pracownikach organizacji wielofunkcyjnych, ekspatach, a także nauczycielach akademickich i studentach, którzy są zainteresowani problematyką funkcjonowania organizacji w warunkach różnorodności kulturowej. | ||
 |
Zrozumieć zarządzanie
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 38.61 zł
|
|
| Książka prezentuje skondensowaną, podstawową wiedzę na temat zarządzania. Definiuje stosowane w nim pojęcia oraz opisuje i wyjaśnia zjawiska składające się na ten trudny, złożony proces. Nowatorska forma prezentacji, polegająca na stawianiu przez autora pytań i udzielaniu na nie jasnych, zwięzłych i jednoznacznych odpowiedzi, umożliwia zarówno szybkie odnalezienie, jak i zrozumienie poszukiwanych informacji. Każda strona książki zawiera jedno pytanie i jedną odpowiedź. Bardziej złożone zagadnienia są objaśniane za pomocą dwóch lub trzech pytań zamieszczonych na kolejnych stronach. Lista pytań jest jednocześnie spisem treści. Na marginesach zamieszczono informacje dodatkowe lub odniesienia do praktyki. Szczegółowy indeks rzeczowy dodatkowo ułatwia korzystanie z książki. Bogata bibliografia dopomoże znaleźć źródła głębszej wiedzy na konkretny temat.Książka napisana jasnym, zrozumiałym dla każdego czytelnika językiem, jest kierowana do szerokiego kręgu odbiorców. Mogą z niej korzystać zarówno uczniowie, maturzyści czy studenci, jak i wszystkie inne osoby poszukujące przystępnej, a jednocześnie rzetelnej i ugruntowanej wiedzy o sztuce zarządzania. | ||
 |
Zarządzanie ryzykiem stopy procentowej w przedsiębiorstwie
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 37.84 zł
|
|
| Czym jest ryzyko stopy procentowej? Jak mierzyć ryzyko stopy procentowej? Jak zabezpieczyć się przed ryzykiem stopy procentowej? | ||
 |
Polityka zdrowotna samorządu terytorialnego
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 27.52 zł
|
|
| Aktywność samorządowa skierowana na poprawę zdrowotności własnego środowiska, "na miejscu", należy do najbardziej oczekiwanych i społecznie cenionych inicjatyw władzy terytorialnej. Trafność strategicznych decyzji w zakresie zdrowia publicznego odpowiadających dobrze rozpoznanym potrzebom zdrowotnym na terenie działania organów samorządowych, jak dowiodły doświadczenia "unijne", w istotny sposób wspiera działania służb medycznych we wspólnym wysiłku na rzecz poprawy stanu zdrowia lokalnej społeczności. | ||
 |
Metody zarządzania
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 30.01 zł
|
|
| Zarządzamy codziennie - w związku emocjonalnym z partnerem, w rodzinie, w pracy zawodowej. Wreszcie przychodzi taki moment, kiedy zostajemy powołani na stanowisko kierownicze. Większość z nas stwierdza, że coś jest nie tak, jak powinno być , że może być inaczej, że mimo dużego doświadczenia brakuje nam wiedzy... Co zrobić, aby być skutecznym i efektywnym szefem? | ||
 |
Zarządzanie łańcuchami dostaw żywności w Polsce
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 73.10 zł
|
|
| Książka jest pierwszą na naszym rynku monografią poświęconą funkcjonowaniu łańcuchów dostaw na rynku żywności w Polsce. Podstawową tezą pracy jest ukazanie konieczności wykorzystania technologii informacyjnych do budowy nowoczesnych łańcuchów dostaw żywności jako jednego z istotniejszych warunków konkurencyjności polskiej żywności na rynkach europejskich. Wiąże się to ze stworzeniem strategii przebudowy łańcuchów dostaw opartej na zastosowaniu technologii informacyjnych co prowadzi do wzrostu ich przezroczystości dzięki zapewnieniu: standardów jakościowych, bezpieczeństwa żywności, a także innowacyjności nowych produktów, technologii, rozwiązań organizacyjnych. Działania te umożliwiają zbudowanie więzi partnerskich między uczestnikami łańcuchów dostaw i elastyczne dostosowanie się do coraz bardziej zmiennych warunków rynkowych. | ||
 |
Zarządzanie wynagrodzeniami
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 116.96 zł
|
|
| Zarządzanie wynagrodzeniami polega na formułowaniu i wdrażaniu strategii i procesów, których celem jest należyte wynagradzanie pracowników za pomocą środków finansowych i niefinansowych. Wiąże się ono z projektowaniem, wdrażaniem i obsługą systemów wynagrodzeń uwzględniających potrzeby zarówno firmy, jak i jej grup interesów. Ogólnym zadaniem zarządzania wynagrodzeniami jest sprawiedliwe i spójne wynagradzanie pracowników zgodnie z tworzoną przez nich wartością, w sposób ułatwiający firmie realizację celów strategicznych. Książka Michaela Armstronga to kompleksowy podręcznik dla każdego, kto zajmuje się tworzeniem i wdrażaniem strategii, polityki i procedur dotyczących wynagradzania pracowników lub chce zdobyć wiedzę w tym zakresie. Jego treść jest zgodna ze standardami zawodowymi w zakresie wynagradzania pracowników opracowanymi przez Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD). Stanowi on cenną pomoc dla wykładowców i studentów, a specjalistom ds. zasobów ludzkich i zarządzania wynagrodzeniami oferuje wiele porad i wskazówek. W podręczniku przedstawiono zarówno ramy pojęciowe, jak i praktyczne aspekty zarządzania wynagrodzeniami. Czytelnik znajdzie tu wiele informacji o najważniejszych teoriach i najlepszych praktykach wynagradzania pracowników. Są one przedstawione w sposób przejrzysty i zrozumiały, uzupełnione listami kontrolnymi, diagramami i podsumowaniami. Oto najważniejsze tematy omówione w książce: * podstawowe założenia i ramy pojęciowe zarządzania wynagrodzeniami * wartościowanie stanowisk pracy i zależności między nimi * struktura płac i kategorii zaszeregowania * płace uwarunkowane sytuacyjnie * zarządzanie wynagrodzeniami wybranych grup pracowników * świadczenia pracownicze i programy emerytalne * procedury i przypadki dotyczące zarządzania wynagrodzeniami Przedstawiono ponadto wyniki najnowszych badań przeprowadzonych przez firmę e-reward oraz przykłady ponad 30 nowych najlepszych praktyk w dziedzinie zarządzania wynagrodzeniami. Ważne zagadnienia, takie jak budowanie zaangażowania, programy premiowania czy wynagradzanie pracowników wiedzy zostały przedstawione w nowym świetle. | ||
 |
Spółka z o.o. dokumentacja wewnętrzna z komentarzem
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 261.87 zł
|
|
| Publikacja przeznaczona jest dla szerokiego grona Czytelników, zarówno dla osób zarządzających spółką, jak i prawników na co dzień zajmujących się obsługą prawną spółek z ograniczoną odpowiedzialnością. | ||
 |
Kreowanie i zarządzanie reputacją firmy
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 30.10 zł
|
|
| Książka pokazuje, w jaki sposób wykorzystać i powiązać siłę zgodności zewnętrznej pomiędzy środowiskiem rynkowym i zasobami, kompetencjami firmy oraz oferowanymi produktami, i zgodności wewnętrznej pomiędzy strategią, strukturą, procesami biznesowymi a stylem zarządzania firmą w celu zbudowania silnej reputacji zapewniającej znaczne korzyści czy trwałą przewagę konkurencyjną. Przedstawia sposoby ilościowego wyrażania czy szacowania wartości reputacji ? kardynalny wymóg jej efektywnego zarządzania. Odpowiada na pytanie, ile jest warta reputacja firmy poprzez określenie relacji pomiędzy nią a wartością finansową akcji korporacji. W jednym z rozdziałów publikacji skupiono uwagę na koncepcji marketingu reputacji firmy znacznie różniącej się od tradycyjnej koncepcji marketingu reputacji produktu czy usługi. Przedstawione w nim pojęcia, zasady, procesy i strategie mają wartość poznawczą nie tylko dla zarządów firm amerykańskich, kadry naukowej i studentów szkół biznesowych czy zarządzania tego kraju, lecz dla zarządów firm, organizacji i uczelni wyższych każdego kraju, w tym także polskich, przed którymi stoi pilne wyzwanie tworzenia czy odbudowy i ochrony dobrej reputacji firm czy organizacji. | ||
 |
Rachunkowość dla menedżerów
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 17.11 zł
|
|
| Książka wprowadza do problemów rachunkowości finansowej i zarządczej z uwzględnieniem zapotrzebowania menedżerów sektora prywatnego i publicznego na informacje finansowe niezbędne im do bieżącego zarządzania przedsiębiorstwami oraz do reprezentowania sprawozdań finansowych. | ||
 |
Jak zapewnić znakomitą obsługę klientów
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 45.15 zł
|
|
| Podręcznik zawiera pełny wykład przedmiotu ?prawo zabezpieczenia społecznego" (ubezpieczenia społeczne, powszechne ubezpieczenie zdrowotne, bezrobocie, świadczenia rodzinne, pomoc społeczna). Zagadnienia ogólne zostały ograniczone do niezbędnego minimum, wiele natomiast miejsca poświęcono uporządkowaniu pojęć oraz statusowi prawnemu podmiotów, ich uprawnieniom, obowiązkom i odpowiedzialności, z szerokim wykorzystaniem nowszego (po reformie rozpoczętej w 1997 r.) orzecznictwa sądów i Trybunału Konstytucyjnego, często na tle konkretnego stanu faktycznego. Daje to dobry wgląd w mechanizm stanowienia i stosowania prawa zabezpieczenia społecznego. Autor nie rezygnuje z krytycznej analizy dokonanych reform, zwłaszcza w zakresie ubezpieczenia emerytalnego i powszechnego ubezpieczenia zdrowotnego, ale zasadniczy tok wywodu dotyczy obowiązującego prawa (stan prawny uwzględniono na dzień! stycznia2006 r.). Książka przeznaczona jest głównie dla studentów prawa i administracji, ale sposób wykładu zachęca tez do studiowania zabezpieczenia społecznego jako przedmiotu innych dyscyplin naukowych oraz ma na uwadze potrzeby praktyki w zakresie administracyjnego i sądowego stosowania prawa zabezpieczenia społecznego. | ||
 |
Rachunkowość w przedsiębiorstwach rolniczych
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 25.80 zł
|
|
| Rachunkowość w przedsiębiorstwach rolniczych to książka, która zawiera podstawowe wiadomości niezbędne dlasprawnego ewidencjonowania operacji gospodarczych i prowadzenia polityki finansowej w przedsiębiorstwach rolnych. | ||
 |
Rachunkowość zarządcza i controlling
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 47.21 zł
|
|
| Celem podręcznika jest przedstawienie podstawowych zagadnień rachunkowości zarządczej i controllingu jako koncepcji i metod rozwiązywania problemów decyzyjnych w organizacji, przy których to problemach konieczne jest użycie miary wartości i zastosowanie sterowania ekonomicznego. Wszystkie rozważania teoretyczne ilustrowane są dobrze dobranymi przykładami o charakterze jakościowym i ilościowym. | ||
 |
Elementy rachunkowości część 3 podręcznik + CD
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 18.92 zł
|
|
| W rozdziale poświęconym arkuszowi kalkulacyjnemu MS Excel autor omawia podstawy wykonywania obliczeń w arkuszu, wyznacza różne wielkości finansowe, prezentując wyniki zarówno w tabelach, jak i na wykresach. Przedstawia także sposoby zastosowania funkcji finansowych z wykorzystaniem programu oraz zasady tworzenia raportów tabeli przestawnej. Ewidencje ryczałtu ewidencjonowanego i prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów zaprezentowano, wykonując w programie Super Księga Podatkowa ćwiczenia odpowiadające praktycznej działalności jednostek gospodarczych w Polsce. W podręczniku, zamieszczono bardzo wiełe widoków okien programu Super Księga Podatkowa, Zaprezentowano także wiele generowanych przez ten program wydruków. Do podręcznika dołączona jest płyta CD zawierająca wersję edukacyjną programu Super Księga Podatkowa z przykładami ewidencji działalności firm omawianymi w publikacji. | ||
 |
Elementy rachunkowości część 2 podręcznik
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 16.34 zł
|
|
| Książka prezentuje formy opodatkowania i ewidencji działalności gospodarczej w małych jednostkach gospodarczych w następującym układzie: obrót pieniężny i jego dokumentacja rozrachunków z pracownikami, zryczałtowany podatek dochodowy w formie karty podatkowej, ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, opodatkowanie w formie podatkowej księgi przychodów i rozchodów. | ||
 |
Koszty w układzie rodzajowym - zużycie materiałów i energii
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 30.10 zł
|
|
| Książka wchodzi w skład cyklu przedstawiającego szczegółowo zagadnienia ujmowania w rachunkowości kosztów zasadniczej działalności przedsiębiorstwa gromadzonych w przekroju układu rodzajowego. Stanowi kompendium wiedzy o kosztach zużycia materiałów i energii. Punktem wyjścia jest dokładne zde?niowanie materiałów jako zasobów niezbędnych w każdym przedsiębiorstwie i zwrócenie uwagi na obowiązujące w rachunkowości zasady organizacji ewidencji tej grupy zapasów. W kolejnych rozdziałach zaprezentowano szczegółowe rozwiązania w zakresie wyceny i rejestracji w księgach rachunkowych operacji zużycia materiałów i energii, wynikające z regulacji obowiązującego prawa bilansowego. Omówiono zasady gromadzenia informacji o tych zasobach w sposób niezbędny do rozliczenia z tytułu podatku dochodowego. Zwrócono także uwagę na procedury analizy kosztów zużycia materiałów i energii oraz ukazano narzędzia rachunkowości zarządczej, których zastosowanie umożliwia optymalizację kosztów zużycia materiałów. | ||
 |
Współczesne problemy rachunkowości
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 27.99 zł
|
|
| Książka Współczesne Problemy Rachunkowości poświęcona jest aktualnym zagadnieniom dotyczącym systemu jnformacyjnego rachunkowości, nurtującym zarówno teoretyków, jak i praktyków życia gospodarczego. Adresowana jest więc do szerokiego kręgu odbiorców: studentów szkół wyższych, słuchaczy studiów podyplomowych w dziedzinie rachunkowości i finansów, a takze osób zajmujących się praktycznym wykorzystaniem tej dziedziny wiedzy. | ||